齐鲁晚报齐鲁壹点记者杨璐
干部荣誉退休制度在山东推广建立起来，渐成干部退休“必备动作”。来自山东省委老干部局的统计，截至1月6日，全省16市中已有14市出台了市级层面的干部荣誉退休制度。从市级向区县、街镇延伸推广，从公务员向学校、医院、银行等企事业单位推广。
新退休干部及涉老部门怎么看待这项新制度，齐鲁晚报齐鲁壹点记者采访了几个新退休干部和有关部门负责人，讲讲他们的体验和感受。
“荣退”率先制度化
“这是一场没有硝烟的战争，这是一场争分夺秒的冲锋，这是一场全民皆兵的会战，这是一场史无前例的总攻……”山东省淄博市临淄区淄江社区，常慧正进行朗诵表演。
常慧是临淄区退役*人事务局一名新退休干部，去年退休后，她每周都会到淄江社区“读书会”为学员们讲述齐国故事，启迪生活智慧。这次她朗诵的是自己创作的作品《抗疫老兵》。
年6月，淄博市在全国市级层面率先推出了干部荣誉退休制度。通过“进行专题谈话、举办荣退仪式、安排服务对接、引导发挥作用、组织健康体检、开展研习培训、加强纪律教育”等七个方面，对干部荣誉退休作出了详实规定。
干部荣誉退休制度实施以后，遇到有干部退休，单位*组织会安排专人向退休干部讲解各项*策待遇，介绍老年大学特色课程等服务资源，协助做好退休手续办理等管理衔接工作。干部退休之前，组织人事部门会安排专人或所在单位主要负责人与干部本人进行专题谈话，并通过专题座谈会、离别赠言感言、重温入*誓词、颁发退休证书等多种形式为退休干部单独或集中举办荣退仪式。
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淄博举办市直新退休市管干部荣退仪式
年10月，淄博市集中举办了市直新退休市管干部荣退仪式，为40余名新退休干部代表佩戴光荣花、颁发荣誉退休证、送上纪念盘，仪式现场隆重热烈，网络直播收看人数突破16万人次。随后，各区县也为新退休干部集体举办了荣退仪式，有的区县主要领导为新退休干部颁发荣誉证书。
常慧参加了所在区的荣退仪式，“心里感觉很温暖”。她第一时间加入了区老干部志愿者协会，坚持到淄江社区老年大学分校朗诵班义务授课。疫情期间，撰写了朗诵战疫文章诗篇并上传到网络，引导凝聚正能量。作为一名国家二级心理咨询师，还主动加入“心理援助志愿服务队”，提供公益心理援助服务，助力疫情防控。
截至目前，淄博共有余家单位举办了余场荣退仪式，余名新退休干部参加，涵盖了市、区（县）、镇（街道），学校、医院等全市各级机关事业单位。
齐鲁晚报齐鲁壹点记者注意到，各单位的荣退仪式有不少创新举措，走心、贴心、暖心，有的发放老年大学入学通知书、颁发*建指导员聘书，有的重温入*誓词、观看情景*课、欣赏文艺快板、聆听红色故事，现场接受革命传统教育，令新退休干部深受感动。
“退休是人生的一个新阶段也是一个重要分水岭，为了更好地落实*内关怀制度，充分体现*组织对干部的关心、关爱，回应干部的期盼，增强退休干部的荣誉感、归属感和使命感，年，我们在全国市级层面率先推出了干部荣誉退休制度。”淄博市委老干部局副局长周宏伟表示，干部荣誉退休制度既是组织对干部工作一生奉献一生的认可，也是组织对在职干部的有效激励，制度可复制可推广，操作性强。
让退休干部坐前排
刚刚过去的年，马兴盛光荣退休了。退休前他是滨州市委统战部一级调研员。
从年7月迈上工作岗位，一晃已经38年。回想起第一天踏入工作岗位，如今告别钟爱一生的事业，告别一起共事的同志们，马兴盛内心充满了无限眷恋。幸运的是，自己的退休充满仪式感。
年12月3日至4日，滨州市管干部荣退仪式暨培训班首次举办，马兴盛就是参加干部之一。回想荣退仪式上，自己身披绶带，受颁光荣退休纪念盘，马兴盛心情仍然非常激动。他表示自己能参加这样隆重、有温度的荣誉退休仪式，深切感受到市委市*府对退休干部的关爱、关怀和尊重。
荣退仪式后，马兴盛参加了新退休干部培训班，有教授进行十九届五中全会精神专题辅导报告；从济南请来的专家进行退休心理调适讲座，已退休老同志讲述分享退休感悟；滨州市委老干部局、市卫健委、市医保局、市民*局介绍有关涉老*策和规定；还实地参观了市老年大学、市老干部活动中心、市关心下一代教育发展中心等活动场地。
“离岗不离*，退休后一定会牢记组织嘱托，严守各项纪律规定，并在合适的领域继续老有所为，发挥余热。”短短一天半的荣退仪式和一系列学习培训，让马兴盛感到“暖人心、有温度”，也帮助自己从职场到退休顺利过渡。
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滨州新退休干部合影留念
新退休干部合影留念时，一个细节令马兴盛十分感动。
“当时，组织部的领导同志主动拉着我，让我坐在第一排中间位置，事后看到合影照片才发现，前排位置都留给了退休老同志，部门负责人站在后排。”这一礼遇性举动，让马兴盛再次感受到荣誉退休制度带来的荣誉感。
齐鲁晚报齐鲁壹点记者了解到，年7月滨州市正式出台了干部荣誉退休制度。该制度通过“开展退前谈话、举行荣退仪式、做好服务对接、强化*治引领、落实组织关怀、进行专题培训、引导发挥作用、丰富退休生活”等八个方面，对干部荣誉退休作出了详实规定。
“这项制度是切实体现*内关怀，不断增强退休同志荣誉感、归属感、使命感的重要手段。为退休同志们举行光荣退休仪式，不仅是一个活动、一个仪式，更是一份荣誉和肯定，一种颂扬和传承。”滨州市委组织部分管日常工作的副部长郑令健说。
中央驻鲁单位跟进
一张荣誉退休证书、一本退休纪念册、一份纪念品、一束鲜花、一个蛋糕……1月4日的员工荣誉退休仪式上，最后一次身着工装的李翠兰，收到了这样一份“退休礼包”。退休前，她是中国建设银行山东省分行高级专家。
在山东，干部荣誉退休制度不仅在机关单位公务员、参照公务员法管理的新退休人员中推行，企事业单位的新退休人员也在尝试。
年9月，《中国建设银行山东省分行员工荣誉退休工作办法（暂行）》出台，这是中央驻鲁单位第一个将荣誉退休制度化的单位，在全国建行系统也是头一个。
建行山东省分行离退休人员管理部总经理刘昌伦告诉齐鲁晚报齐鲁壹点记者，《荣休办法》出台前，他们专门到率先推出这一制度的淄博市取经，结合了山东地方实际和建行的行业特点，最终推出的荣退制度既具有灵活性又兼备实操性，从进行组织谈话、组织健康体检、举办荣退仪式、办理移交手续、做好服务对接、丰富精神生活、引导发挥作用等七个方面对员工荣誉退休工作做出具体规定。
“总之，让员工退休前后充分感受到组织的关心关爱，实现‘退休前有关怀、退休时有仪式、退休后有服务’。”在刘昌伦看来，《荣休办法》是对既有退休管理制度的规范化、标准化，强化了仪式感、荣誉感、归属感。
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李翠兰在家中翻看退休纪念册
荣誉退休仪式现场庄重又温馨，大屏幕上播放着李翠兰的瞬间留影，中间还穿插着来自同事们的退休寄语，仪式感十足。
特别是退休纪念册，令李翠兰十分感动，封面名称“翠玉清和、兰心蕙质”，巧妙地嵌入了自己名字，里面精心收录了工作34年来的老照片。回到家后，她迫不及待地用手机翻拍，和在外地的丈夫、孩子分享，触发了一次家庭集体回忆。
“大家为行里努力工作几十年，这是一种肯定，是心理上的慰藉，同时也激励着年轻员工积极作为。”李翠兰说，虽然退休了，但仍然把单位当做自己的精神家园，会继续发挥余热，退休不褪色、离岗不离*。
目前，《荣休办法》已经在全省建行推广实施。达到退休年龄的员工，根据员工管理权限，分别由各级分支机构组织开展。
“荣誉退休仪式既是一堂生动的*课，也是一堂很好的行史课。建立荣誉退休制度、举办荣退仪式，是关心爱护员工的具体实践，也是增强广大老同志*治荣誉感、组织归属感和生活幸福感的重要举措。”中国建设银行山东省分行*委书记、行长杨*表示，下一步各级机构要把荣誉退休这项“暖心”制度长期坚持下去，用心用情做好老同志服务工作。
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