窄胡同
宽天下
近年来，公司以全国国有企业*的建设工作会议精神为指引，秉承“胡同虽窄，但可达济天下”的豪迈情怀，不拘于旧、无畏于新，改革发展和*建工作再创新绩。近日，公司*建工作的优秀做法经验也被中国交通报、学习强国刊登转载，小编在此将全文转发，大家一起来看看吧！
大木百寻，根积深也；沧海万仞，众流成也。7月12日，在国务院国资委*委召开的中央企业“两优一先”表彰大会上，中交公路规划设计院有限公司（简称公规院）*委获评“中央企业先进基层*组织”。
公规院成立于年，原为交通部公路总局设计局，现为中国交建集团全资子公司。作为“两路”精神的重要传承者，近年来，公规院以全国国有企业*的建设工作会议精神为指引，秉承“胡同虽窄，但可达济天下”的豪迈情怀，不拘于旧、无畏于新，以“大*建”促成色，以“大品牌”聚人心，以“大队伍”开新局，以“大监督”强责任，改革发展和*建工作再创新绩，呈现定位上的引领性、谋划上的系统性、路径上的多样性、载体上的创新性、效果上的示范性等亮点。
公规院*委召开年中层干部培训会，打造学习型组织。
红色引擎，动力澎湃。公规院*委创新打造以“两路”精神和“窄胡同、宽天下”企业文化为亮点的国企*建“三维创建”品牌，各级基层*组织和广大*员聚焦实际，全面提升*建工作的一线贯彻度、一线体验度、一线品牌度，着力开创与一流企业相匹配的一流*建工作新局面。
“三维创建”特色鲜明制度完善提势能
从单一产业链到全产业链、从国内到国外、从公路到大土木行业的基础设施全寿命周期，67年来不断沉淀与探索，公规院对行业形势有着敏锐感知与清晰判断。
“项目审批刚性约束越发严格，行业竞争进一步升级，技术创新任重道远，改革任务依然艰巨……面对世界百年未有之大变局，想要寻求发展路径，就必须坚定不移深化改革，释放改革红利，充分发挥制度优势，以一流*建引领高质量发展，推动公司迈上新台阶。”公规院*委书记、董事长宋晖思路清晰。
直面各项挑战，公规院在做好做强企业*建工作中不断探索创新，从塑造特色品牌、完善制度规定、深化业务融合等方面入手，逐渐形成特色鲜明、优势明显的国企*建新模式，走出了一条“以*建促发展，以发展带*建”的特色发展路。
公规院*委理论学习中心组集体学习参观香山革命纪念馆。
年，公规院*委开展了“*建提升年”专项行动，部署改革发展*建工作任务，进一步加强*建工作。就是在这一过程中，公规院“三维创建”*建品牌的内涵外延越发明晰。
“‘三维创建’的三个维度分别为贯彻度、体验度、品牌度，这三个维度与生产经营中心工作紧密结合，树立起‘问题导向、目标引领、典型引路’的组织生活特色标杆，让*的基础性建设推动目标管理效能倍增。”宋晖介绍，三个维度各有侧重，相互补充。
“贯彻度”