俗话说，管理出效益。反过来讲，如果管理上出了漏洞，也很容易造成金钱损失。
年7月13日，《金华晚报》第3版刊发了一篇社会新闻，讲述了一个领导嗦使部下钻漏洞骗钱的故事，标题为：《饭卡空刷男子骗取11万余元餐补被判刑》。
新闻说，浙江某休闲用品有限公司，有个行*部经理金某，他发现了公司食堂刷卡系统有漏洞，已离职员工的饭卡仍可在公司食堂刷卡消费。于是金经理授意自己的部下——行*助理张某和邹某，勾结食堂承包人，让他们在中餐和晚餐时刷空卡。
新闻说，食堂承包人刷了空卡之后，每个月去公司报账，其中通过刷空卡骗来的餐补，就交给行*助理，再由行*助理交给行*经理金某。金某拿到钱后，自己拿一部分，再分给行*助理一部分，然后结余部分留作部门聚餐等。在不到10个月时间内，他们一共骗了公司11万余元餐补，其中金某拿4万元，金某分给两个助理分别1.5万余元和1万余元。
新闻说，经武义法院审理，以取务侵占罪判处行*经理金某有期徒刑10个月、缓刑1年4个月，并处罚金人民币4万元。其他涉案人员另行处理。
网络图片，大数据时代违法必究从《金华晚报》的新闻报道看，这个行*经理真是昏了头了。公司任命他担任行*经理，就是让他管理公司一摊子行*事务的。结果他不仅没有用心管好，反而在工作中发现漏洞，并通过漏洞非法骗取公司餐补。这种人，既无职业操守，又无法律底线，最终被判刑、罚款，实在是罪有应得，活该他倒霉。
一个公司，不到10个月的时间内，居然就被骗11万余元的职工餐补，可见这个公司规模十分巨大，员工众多，而且离职的员工也多，这才能通过刷离职员工的空卡，骗取这么多餐补。当然，从另外一个角度看，这个公司还是相当不错的，至少对员工伙食还是很用心的，舍得下本钱给员工吃好饭好菜。
在这一起窝案中，行*经理之所以能成功骗取餐补，一方面因为其本人是行*经理，就是分管这一摊事务的管理者，另一方面也是因为行*助理、食堂承包人配合他一起作案，形成窝案了。在这一个非法链条中，假如其中任何一个人不愿意，那么这起窝案就成功不了。所以，事发后，除了行*经理，其他几个人，包括行*助理和食堂承包人，一个也跑不了，都要受到处罚。
现在是大数据时代，做任何事情都会留下证据和痕迹。你以为天衣无缝，实际上在大数据分析面前，暴露无遗。做人做事，还是老实点好，老老实实，凭本事吃饭，何至于堕落到犯罪的地步？
一失足成千古恨，金经理现在想必十分后悔，可是悔之晚矣！